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工會經(jīng)費賬務(wù)處理會計分錄(工會經(jīng)費計稅依據(jù)及來源)
工會經(jīng)費的來源主要有五個方面：
1、工會會員繳納的會費;
2、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費;
3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
4、補助;
5、其他收入。
工會經(jīng)費的計稅依據(jù)是企業(yè)全月職工的工資金額，按2%上繳，如果獲批成立工會，每月會得到工會補助。 其他計稅依據(jù)：
1、凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費，其中40%上解上級工會組織，60%基層工會留用。
2、應(yīng)成立工會而未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。
3、其他。
工會經(jīng)費支出范圍：
1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出。基層工會應(yīng)當(dāng)將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。
2、工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。
3、工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。
4、工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。
5、對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。
6、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。
7、以上支出項目以外的必要開支。
、工會經(jīng)費的賬務(wù)處理：
(1)、公司建立了工會組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會經(jīng)費進行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅，60%按月由各單位劃拔給本單位工會。會計賬務(wù)處理如下：
計提工會經(jīng)費：
借：管理費用—工會經(jīng)費
貸：其他應(yīng)付款—企業(yè)工會
貸：其他應(yīng)付款—上級工會
支付工會經(jīng)費：
借：其他應(yīng)付款—企業(yè)工會
借：其他應(yīng)付款—上級工會
貸：銀行存款
(2)、公司未建立工會組織，可以稅前按職工工資總額的2%計提工會籌備金進行扣除。會計賬務(wù)處理如下： 計提工會經(jīng)費：
借：管理費用—工會經(jīng)費
貸：其他應(yīng)付款—上級工會
支付工會經(jīng)費：
借：其他應(yīng)付款—上級工會
貸：銀行存款
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